Những câu chuyện,
những bài học trong hành trình
trên dải đất hình chữ S
của Wayne Besant,
Tổng giám đốc AIA Việt Nam
Những câu chuyện,
những bài học trong hành trình
trên dải đất hình chữ S
của Wayne Besant,
Tổng giám đốc AIA Việt Nam
Tôi ở Việt Nam đã 7 năm. Tôi yêu mến và biết ơn đất nước này không phải chỉ vì ở đây, tôi có thể phát triển sự nghiệp. Những gì tôi đọc được từ sách, tìm hiểu về lịch sử được xác nhận với những trải nghiệm thực tế, xuyên suốt trên hành trình qua 53 tỉnh thành thời gian qua khiến tôi rất kính trọng Việt Nam, một cách chân thành.
Tôi muốn nói với các bạn rằng chúng ta đang có rất nhiều thứ để lạc quan, rất nhiều việc để làm, rất nhiều cơ hội cần đánh thức…
Đặt mua ngay với giá 249.000 VNĐ/cuốn
Tôi ở Việt Nam đã 7 năm. Tôi yêu mến và biết ơn đất nước này không phải chỉ vì ở đây, tôi có thể phát triển sự nghiệp. Những gì tôi đọc được từ sách, tìm hiểu về lịch sử được xác nhận với những trải nghiệm thực tế.
xuyên suốt trên hành trình qua 53 tỉnh thành thời gian qua khiến tôi rất kính trọng Việt Nam, một cách chân thành.
Tôi muốn nói với các bạn rằng chúng ta đang có rất nhiều thứ để lạc quan, rất nhiều việc để làm, rất nhiều cơ hội cần đánh thức…
Wayne và AIA Việt Nam có thể được xem là trường hợp điển hình về tinh thần làm CSR chuyên nghiệp. Theo đó, hoạt động CSR được thực hiện một cách nghiêm túc, có chiều sâu, trên tinh thần tôn trọng và bình đẳng để mang lại hiệu quả cao nhất cho xã hội chứ không phải là chuyện từ thiện, cho cộng đồng theo cách ta muốn cho đi.
Hoàng Văn Tiến - Giám đốc Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam
Tôi thật sự ấn tượng về khả năng lãnh đạo, tình bạn và tầm nhìn mà người đồng bào Wayne của tôi đã đem tới cho gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, công việc kinh doanh của anh và cộng đồng lớn hơn tại Việt Nam. Là một người New Zealand, anh được tôn trọng không chỉ trong giới kinh doanh của New Zealand tại Việt Nam mà còn trong các cộng đồng địa phương và nước ngoài rộng hơn tại đây.
Mark Fraser - Luật sư Điều hành Công ty Luật Frasers
Không chỉ đơn thuần là hỗ trợ, Wayne có sự tin tưởng rất lớn với cộng sự của mình. Anh ấy trao quyền rất rộng cho đội ngũ quản lý cấp cao để họ chủ động phát huy năng lực ở mức cao nhất. Tin tưởng và trao quyền chính là đặc điểm nổi bật nhất trong triết lý lãnh đạo của Wayne.
Trần Thị Ái Liên - Phó Tổng Giám đốc Nhân sự